Für uns Selbstverständlich

  • Sorgfältige Einarbeitung
  • Für die Pflege: 
    • keine Übernahme von nicht pflegerischen Tätigkeiten (keine Transporte, keine Speisenausgabe, Verblisterung der Medikamente usw.) 
    • Tausch- und Einspringprämien
  • Patenprojekt
  • Onboarding
  • Die Begrüßung und Einweisung neuer Mitarbeiter besitzt für uns einen sehr hohen Stellenwert. Wir planen den Arbeitseinstieg neuer Kollegen strukturiert und bieten daher eine begleitende Einarbeitung durch die jeweilige Führungskraft bzw. den von ihm benannten zukünftigen Kollegen. 
    Sie erhalten zu Beginn allgemeine und nützliche Informationen zu unserem Krankenhaus, den Abläufen und selbstverständlich ihre persönlichen Informationen und Materialien. Ein Mitarbeiter*in des Personalmanagements weist Sie ein und führt sie in ihren Bereich.
    Eine wichtige Informationsquelle ist für alle Mitarbeiter*innen unser Intranet. Aktuelle Informationen, Mitteilungen, Anweisungen, Ordnungen sowie alle Formulare können hier abgerufen werden.